1. Gleichstellung
- Geschlechtergerechte Unternehmenskultur: Wie Unternehmen strukturelle Ungleichheiten abbauen und eine faire Arbeitsumgebung schaffen.
- Frauen in Führung: Strategien zur Förderung weiblicher Karrieren und zur Überwindung von Barrieren.
- Bias erkennen und abbauen: Unbewusste Vorurteile im Recruiting, in der Teamarbeit und in Entscheidungsprozessen reduzieren.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Lösungen für faire Arbeitszeitmodelle und die gerechte Verteilung von Care-Arbeit.
- Diversity & Inclusion als Erfolgsfaktor: Wie Vielfalt Innovation und Wettbewerbsfähigkeit steigert.
2. Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Unternehmenskultur: Wie Wertewandel und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen.
- Green Leadership: Führungskompetenzen für eine zukunftsfähige Wirtschaft.
- CSR und ESG in der Praxis: Wie Unternehmen Nachhaltigkeit nicht nur umsetzen, sondern auch glaubwürdig kommunizieren.
- New Economy & Kreislaufwirtschaft: Zukunftsfähige Geschäftsmodelle entwickeln.
- Nachhaltige Personalpolitik: Gesunde, resiliente und motivierte Mitarbeitende langfristig binden.
3. New Work
- Agilität und Selbstorganisation: Wie Unternehmen dynamische und resiliente Strukturen aufbauen.
- Future Skills & Mindset: Welche Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen entscheidend sind.
- Remote Work & hybride Modelle: Erfolgsstrategien für ortsunabhängiges Arbeiten.
- Partizipative Führung & Entscheidungsprozesse: Wie Teams Verantwortung übernehmen und sich selbst steuern.
- Werteorientiertes Arbeiten: Wie Unternehmen Sinnstiftung und wirtschaftlichen Erfolg verbinden.
Nach der initialen Bedarfsanalyse ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen, welche dieser Module für Ihr Unternehmen in Frage kommen und wie wir die Themen für Sie passend kombinieren. Ziel des Prozesses ist es, eine maßgeschneiderte Begleitung Ihrer Organisationsentwicklung hin zu konkreten, alltagstauglichen Strukturen zu ermöglichen. So stellen wir sicher, dass die Grundlagen für zukunftsfähiges unternehmerisches Handeln nicht nur leere Worte und schöne Ziele bleiben, sondern effektiv in Ihrem Unternehmen implementiert und auf allen Ebenen umgesetzt werden können.